他明年61歲退休,幾年後才能請領勞保老年年金?想「提前領」也行,請記得這件事!

他明年61歲退休,幾年後才能請領勞保老年年金?想「提前領」也行,請記得這件事!

圖片來源:pixabay
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勞保年金改革的號角雖已響起,但千萬別衝動把老本一次領出,無論如何改革,按月領、活多久領多久的年金,才能真正養老。而到底幾歲可以領如何計算?若想提前領會如何呢?

勞保年金改革已勢在必行,不僅年輕勞力受影響,已退休目前正在請領的133萬名勞工的退休金也將被調降。在勞保將破產的消息甚囂塵上之際,加上公教人員月退俸被砍二成三成的前車之鑑,許多即將退休的勞工們不禁為自己的老本擔憂,甚至動起要一次領取儘早入袋為安的念頭。

事實上,不管未來勞保年金如何改革,除非勞工本身有特殊資金需求,否則還是以請領老年年金有利,先不論萬一領不到幾期年金就身故家屬還可把差額金領回,就以目前國人80.9歲的平均壽命來算,勞工所得領取年金的總額要遠大於一次領取的金額,何況按月給付、活多久領多久的年金,才能真正照顧老年的生活。

請領老年年金的條件除了必須加保滿15年外,還必須年滿一定年齡,由於年金的請領年齡,法令規定在107年之前是60歲,107年就提高到61歲,109年再提高到62歲,每2年提高一歲,直到115年的65歲,此外老年年金還有可提前或延後請領的規定,因此不少勞工對於自己到底幾歲可以請領年金霧煞煞。

其實要算請領年齡不難,首先先了解各年度的法定年齡,再對照自己的退休年齡,就可算出自己是哪一年可符合請領資格。舉例來說,張三今(109)年60歲,打算明年61歲退休,他在幾歲可請領勞保老年年金?

年金請領的法定年齡今年(109)與明年(110)年都是62歲,張三明年退休才61歲所以還不符合,但等到後(111)年張三62歲時,當時的法定請領年齡又提高到63歲,所以張三必須到112年他63歲時才符合請領的年齡(詳下圖)。

當然如果張三想在明年退休時就請領也可以,只是明年他是61歲,比他可以請領的法定年齡63歲提前2年,依規定每提前一年減給4%,2年就會減給8%,因此如果張三明年退休就請領,因為提前2年所以年金額會被打92折。

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資料來源:https://money.udn.com/money/story/12040/4859641

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