亞馬遜16日辦線上招聘會 開放3萬多職缺

多數商家及百貨公司因新冠疫情掙扎甚至倒閉之際,電商巨頭亞馬遜(Amazon)正擴大招募,本月16日將舉行首場免費的線上招聘會,提供各類就業指導工作坊,計畫未來數月在大華府、紐約等地新增3萬3000名公司管理和技術專業的員工,成為疫情期間為數不多的迅速擴張的企業。

亞馬遜表示,目前有眾多新增崗位,其中大華府地區有約1200份機會,新增的工作機會不僅包括季節性崗位,還覆蓋人力資源、物流、財務、技術開發、公司管理等;此次招聘的多數就業機會位於大華府、丹佛、紐約、鳳凰城(Phoenix),以及第一總部所在的西雅圖,多數新進員工先在家遠程辦公,日後再視情況回到辦公室。

亞馬遜指,疫情促使民眾消費習慣加速轉移到網路,今年4月到6月亞馬遜的收入和利潤都創紀錄,甚至能補足該公司為清潔產品和員工薪資、福利等項目額外付出的40億元。

亞馬遜說,人力需求的增長過快,若要維持疫情前的正常配送時間及服務,需要增聘17萬5000名負責倉庫及物流的員工;沃爾瑪(Walmart)和目標超市(Target)等商家也表示疫情期間的銷量大增,配送服務也面臨很大壓力。

亞馬遜表示,16日舉辦的線上招聘會將廣收簡歷,舉行專題討論和面試指導等,求職者也有機會與招聘官交流,無計畫求職的民眾也可參加專業工作坊,亞馬遜將提供2萬份一對一的視訊就業指導,民眾可上網免費註冊招聘會:https://bit.ly/3jZrzqD。

亞馬遜職場發展部副部長威廉姆斯(Ardine Williams)說,位於北維州水晶市(Crystal City)的第二總部仍在按計畫建設,雖受疫情影響,但第二總部已招到1000多名員工,計畫未來十年內招聘2萬5000名員工,亞馬遜管理崗位和技術崗位的平均年薪為15萬元。

今年7月,亞馬遜全球員工首次達到100萬人,成為美國第二大私營企業,僅次於沃爾瑪;去年亞馬遜也舉行類似的實體招聘會,目標新聘3萬名員工,大約1萬7000多人到現場參加,亞馬遜收到20萬份申請。

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