台中推出「安穩僱用計畫」獎助津貼

勞工局長吳威志表示,新冠肺炎疫情衝擊下,因企業業務縮減或關廠歇業而被資遣的非自願離職勞工增加,也有本身為自營作業者但因疫情而收入銳減的職業工會勞工,為鼓勵雇主多僱用這些勞工,勞工局推動「安穩僱用計畫」獎助津貼,包括沒有實施減班休息且投保就業保險的民營企業、團體或私立學校的雇主皆可申請。

台中市就業服務處說,雇主須先到公立就服機構辦理求才登記,並以按月計酬的全時工作、不定期契約方式聘用,經各就業服務站推介並開立僱用推介卡的失業勞工,就業加保滿30天後,就可向原推介就業服務站申請「安穩僱用獎助」。

另外,也可搭配「特定行業就業獎勵」,只要勞工經就業服務站諮詢及推介至特定製造業或照顧服務業工作,在同一雇主連續就業達30日,每月還可發給5,000元至7,000元就業獎勵,最長發給18個月,最高發給10.8萬元,相關申請資訊可至台中市就業服務處官網查詢。

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